[精品]党员领导干部检视问题分析报告(党员领导干部检视问题清单)范文2篇

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党员领导干部检视问题分析报告(党员领导干 部检视问题清单)范文 2 篇 党员领导干部检视问题分析报告(党员领导干部检视 问题清单)1 按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,自己认真 学习对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话指出的突 出问题,以及党章党规、初心使命和先进典型、身边榜样,并深入 XX、XX、XX 等 3 个深度贫困县区进行调研,广泛征求基层干部群众 意见建议,全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问 题,现分析查摆如下: 一、存在的突出问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面的问题和差距。在学习和运用上,深钻细研的精神还不 够,满足于完成上级安排的任务比较多,主动创造性工作还比较 少,特别是高位对标科学理论的新要求新部署,在系统研究谋划、 破解突出难题、指导落实见效上,还需要持续深化学习和践行。 (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。对 贫困群众普遍关注和反映突出的问题,政策研究的多,跟踪问效还 不够,平常工作衔接协调中,站在基层的角度换位思考的少,帮助 基层同志解决实际问题不够。在政策研究制定环节用心使劲较多, 但在宣传培训和指导基层环节给省委省政府提建议少,会同有关培 训部门抓培训不够。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。有时满 足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高,在干部经常性的 管理监督方面,对个别干部身上这样那样的问题,在“严、细、 实”上还需要下真功夫。 (四)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问 题和差距。调研总体偏少,贴近群众还不够紧密,推不清手里的 活、放不下要办的事,深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的 经验做法和成功模式不够,超前研究的更少。下乡督查调研中,对 个别市县迎来送往、提前踩点的问题抵制和斗争不够。 (五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问 题和差距。在学习领会中央和省委省政府决策部署方面,结合我省 贫困系统性、整体性、区域性特点,完善政策体系和制度设计上, 谋划思考还不够超前,思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加 强;囿于领导交代、工作成规和已有经验,主动创新不够、深入研 究问题不够,决策服务水平有待提高;在协调推进的方法和力度上 还不够,怕协调过了头、越了位,影响与兄弟部门之间的工作关 系,挫伤兄弟部门工作的积极性,存在协调不到底、不到位的问 题。 (六)对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和 情形。对党的制度建设中的新规定新要求还存在理解不够深刻、落 实不够严格的情况。在执行民主集中制方面,自己对分管的工作考 虑的较多,在面上工作为党组和主要领导出主意比较少。在全面从 严治党方面,对身边的同志和社会上、网络上,以及其他场合出现 的错误言论和歪风邪气及时抵制斗争不够。在党内生活方面,开展 批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我不主动,特别是 对个别干部职工的不良行为一般性要求多、开展批评多,有时存在 只见事不见人的倾向。 二、问题根源 一是在思想建设方面,主要是以科学理论武装头脑、指导实 践、推动工作的主动性和自觉性不够,参加统一的党校培训、专题 研讨和中心组学习比较多,自觉有计划地、有针对性地学习思考比 较少;联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯 通、知信行统一还不够,缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往 深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。 二是在政治建设方面,主观世界的改造还不够彻底,党性修养 还需要进一步加强,对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾,解 决思想入党的问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,克服私 心杂念,是自己终身修养的课题。特别是在协调推动落实上,还缺 乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督 促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。 三是在作风建设方面,坚持以人民为中心的发展思想树得不 牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观、地位观、利益观还没有 真正内化于心、外化于行,对上负责和对下负责、吃透上情和了解 下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要思想上的高度警 醒和工作上的高度自觉。 四是在能力建设方面,完善政策体系和制度设计上,谋划思考 的思路还不够宽阔,政策措施的硬度还需要加强;有时甚至存在只 满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、不抬头看路的倾 向,工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力就会大打折 扣。 五是在廉政建设方面,在履行“一岗双责”方面,主动抓分管 领域党风廉政建设的责任意识还不够强,监督指导的力度还不够 大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教 育多、追究问责较少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性 认识不够到位。 三、努力方向 下一步,自己将紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字 贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓 关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好 整改落实,确保见底见效。 一是更加深入地强化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要任务和一切工作的前提,全面系统学、 深入思考学、联系实际学,把学习思考与本职工作结合起来,深刻 领会习近平总书记关于 XX 工作的重要论述中蕴含的群众观和方法 论,提高运用科学理论推动工作的能力水平,推动学习往深里走、 往心里走、往实里走。 二是坚持问题意识和问题导向。对巡视反馈、群众反映和调研 发现的问题进行系统梳理,列出清单,认真反思存在问题的原因, 进一步细化完善整改措施,盯住问题一件一件整改,确保问题整改 见底见效,以解决问题促进工作。 三是持续加强调查研究。坚持把开展经常性、接地气、针对性 的调查研究,作为研究谋划和制定政策的首要前提,紧跟党中央和 省委省政府最新部署要求,多采取“四不两直”的方式开展调研, 深入基层一线,面对面倾听贫困群众的意见建议,了解政策落实中 的“中梗阻”,提出务实管用的对策措施,不断在政策的顶层谋划 上出实招、创新招,把参谋助手的作用发挥好。 四是紧密结合主题教育和业务工作。切实把学习收获转化为推 进 XX 工作的责任担当和实际行动,转化为抓好分管工作的新思路新 举措,立足本职工作,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作 思路,转变工作作风,把工作尽量往前赶,以扎实有效的工作保证 主题教育的成果。 党员领导干部检视问题分析报告(党员领导干部检视 问题清单)2 按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,自己严格按 照“六对照一结合”要求,全面检视查找自身思想、政治、作风等 方面的不足和问题,现分析查摆如下: 一、存在的突出问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化,对习近平新时代中 国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。② 学用结合还有差距,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义 思想与 XX 重点工作紧密结合起来,理论指导实践还不够。③政治敏 锐性、警觉性还不够强,从全局角度考虑问题还不够深,对制约和 影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。 (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距。④ 在基层调研时还不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对 群众反映的困难和问题收集得多,真正解决得较少,要求基层部门 解决多,直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力度不够,有些工 作停留在会议、文件层面,针对性和操作性还不够强。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。⑥“好 人主义”思想还未完全克服,对分管处室干部关爱有余,严管不 够。⑦对不属于自己分管的工作关注不多,有时只是凭直觉、凭经 验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。 (四)在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面的问 题和差距。⑧为民服务还不到位,扑下身子深入到群众中去调查研 究,为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务,有时会有畏 难情绪和疲于应付心态,工作的积极性、主动性、创造性还有待加 强。 (五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问 题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件,缺乏主动 性、预见性,对标执行还不够到位,有些工作无形中打了折扣。⑪ 责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头 还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。⑫对作风改进 的长期性和艰巨性认识还不够深刻,对“四风”苗头和倾向性问题 警觉性还不够,对一些不良风气抵制还不够坚决。 (六)对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和 情形。⑬把执行党的政治纪律融入工作生活还不够,讲工作纪律 多,讲政治纪律少。⑭对党的基本路线、基本方略及重大部署与分 管工作结合不够,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。 ⑮落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,把党风廉政 建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。⑯在参加 民主生活会时开展批评和自我批评多,平时以普通党员身份参加支 部组织生活开展批评和自我批评少。⑰创新思维能力有待提高,习 惯于用老办法、旧经验解决问题。 二、问题根源 一是在思想建设方面,始终能坚持读原著、学原文、悟原理, 不断重温、联系实际、研讨交流,进一步深化认识,统一思想,树 牢政治上的坚定信念,锤炼党性,增强行动自觉。能够认真贯彻落 实中央决策部署、省委工作要求,力求与工作实际紧密结合,确保 政策、决策、指示贯彻落实到位,确保政令畅通。但是在用新时代 新思想指导实践上,理解的还不深不透,与实践结合点找得不精不 准,思想不解放不大胆,缺少更多的办法和措施。 二是在政治建设方面,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神,自觉增强“四个意识”,坚定 “四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政 治敏锐性、警觉性还不够强,对自己要求还不够严格,对分管处室 党建工作抓得不紧不实,落实“一岗双责”责任还有差距。 三是在作风建设方面,带头树立正确的政绩观,严格按照要求 做人做事,始终做老实人、说老实话、干老实事,坚决反对形式主 义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待, 坚持开短会、讲短话、求实效。但是,有时学习上流于形式,应付 差事,没有做到深学、学懂、学透,待在机关的时间多,到基层接 地气的少,与基层干部群众交流的少,深入一线掌握基层“活思 想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完 全建立起来,文山问题还没有从根本上得到解决。 四是在能力建设方面,站在政治的高度、全局的角度、历史的 维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔,适应新时代新发展新要 求的本领能力还有差距,本领恐慌的危机意识还不够强,自我提 高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新 性、系统性、预见性的研究谋划还不够,贯彻落实的力度还有差 距。 五是在廉政建设方面,严格执行中央及省委关于领导干部廉洁 从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,主动净化自己的工作 圈、生活圈、社交圈,做到谨慎交友,从善交友,择廉交友,时刻 保持清醒头脑和高度警觉,自觉接受各方面的监督,管好自己、管 好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没 有形成常态化,落实监督责任的措施还不具体,办法还不多;规章 制度执行还不够严格,需进一步强化。 三、努力方向 下一步,将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自 己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党 性修养不间断,履行监督执纪问责不松劲,保持良好形象不淡忘, 做合格称职的党员领导干部。 一是坚定理想信念,坚持理论武装不松劲。坚持学为知之先, 知为行之始,自觉加强学习,从马克思主义科学真理中获取认识客 观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取 履职尽责的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远 的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中 国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为 自己的最高追求,以此开阔胸襟和眼界,不断增强政治定力和政治 敏锐性,确保在任何情况下,做到政治信仰不变,政治立场不移, 政治方向不偏。 二是强化宗旨意识,坚持勤勉工作不松劲。自觉增强党的意 识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化 于心,外化于行,用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时 刻对照自己,以“功崇惟志,业广惟勤”的古训勉励自己,用热情 生活,克服懒惰滑坡思想;用真心行事,尽心尽职尽责,勤省勤勉 勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作,提高党 建工作的科学化水平。 三是自觉遵章守纪,坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪 律,自觉遵守民主集中制原则,自觉维护好局党组的威信和班子的 团结,积极搭台唱戏,合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作, 带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向、政治立场、政治 言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变、 不偏、不移、不离,始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪 律和政治规矩方面存在的“7 个有之”,坚持以事业为重,出于公 心,与人为善,勇于开展批评与自我批评,自觉抑制歪风邪气。 四是加强党性修养,坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意 识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修 养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间, 加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实 际的建议和措施,努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯 彻执行中央“八项规定”精神,守住做人、处事、用权、交友的底 线,永葆共产党员的政治本色。

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