[精品]对照党章党规找差距专题发言范文23篇整理汇编

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对照党章党规找差距专题发言范文 23 篇整理汇 编 目 录 1、对照党章党规找差距专题发言范文(对照检查材料)(企业) 2、坚定初心筑牢忠诚忠实忠厚品格——对照党章党规找差距研 讨发言 3、做到“四个更加”践行初心使命——对照党章党规找差距研 讨发言范文 4、重温初心,心生三敬——对照党章党规找差距研讨发言 5、对照党章党规找差距要念好“六字经”——对照党章党规找 差距研讨发言 6、对照党章党规找差距个人对照检查(范文) 7、时刻对标对表,把握前进航向为推进高质量转型发展提供坚 强保障——对照党章党规找差距研讨发言 8、以党章为纲,以准侧为绳,以条例为戒——对照党章党规找 差距研讨发言 9、找差距,做忠诚干净担当的人民公仆——对照党章党规找差 距研讨发言(范文) 10、努力营造风清气正的政治生态——对照党章党规找差距研讨 发言 11、对照党章党规找差距,需做到“四坚持四带头”——对照党 章党规找差距研讨发言 12、对照党章党规找差距,坚决不做“四类官”——对照党章党 规找差距研讨发言 13、对照党章党规找差距研讨发言提纲——对照党章党规找差距 研讨发言 14、不忘初衷担使命,重整行装再出发——对照党章党规找差距 研讨发言 15、不忘初衷更走心,永葆本色不褪色——对照党章党规找差距 研讨发言 16、“六字决”让主题教育实效更实、好上更好——对照党章党 规找差距研讨发言 17、找差距,做忠诚干净担当的人民公仆——对照党章党规找差 距研讨发言 18、对照党章党规找差距坚决不做“四类官”——对照党章党规 找差距研讨发言 19、时刻对标对表,把握前进航向,为推进高质量转型发展提供 坚强保障——对照党章党规找差距研讨发言 20、对照党章党规找差距需做到“四坚持四带头”—党委理论学 习中心组学习《关于在“莫忘初衷、铭记责任”专题教育中对照党章 党规找差距的工作方案》的研讨发言 21、XX 理论学习中心组成员对照党章党规找差距研讨发言提纲 22、对照党章党规找差距研讨的发言提纲 23、对照党章党规找差距研讨交流发言 对照党章党规找差距专题发言范文(对照检查材料) (企业) 同志们: 遵照中央“不忘初衷、牢记责任”主题教育领导小组印发《关 于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工 作方案》精神,按照集团党委统一部署,根据公司党委主题教育总 体安排,我近期深入研读了《中国共产党章程》以及《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法 规。通过学习,我深刻认识体会到:没有规矩,不成方圆。《中国共 产党章程》是党的总章程和根本大法,集中体现了党的性质和宗 旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制 度和体制机制,是全党必须遵循的总规矩。认真学习党章、严格遵 守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,对强化全党党 章意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。 我们要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任 何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 公司党委和纪委要切实加强对维护党章、执行党的路线方针政策和 决议情况的监督检查。 加强和规范党内政治生活,是新形势下加强党的建设十分重要 的课题,也是我们推进全面从严治党的重要抓手。《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》有 160 多条新规定新举措,有的属于方向 性的引领、宣示性的号召,有的属于针对性很强的具体措施、规范 性的要求,有的则是带有刚性的纪律规定。这些规定和要求都十分 明确,具有很强的操作性。新形势下加强和规范党内政治生活,必 须以党章为根本遵循,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、 群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战 斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能 力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险 能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性 和纯洁性,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有 统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。 关于纪律和规矩的重要,我想和大家分享两个小故事。1935 年,蒋介石的爱将张灵甫因生活原因,射杀妻子吴海蓝。蒋介石先 是把张灵甫判了十年投进监狱,但没到两年就特赦并加官晋爵。 1937 年,革命功臣黄克功因逼婚不成,枪杀陕北公学女学员刘茜, 被陕甘宁边区高等法院判处死刑。当时,正值抗日用人之际,毛泽 东却不顾战友求情,毅然“挥泪斩马谡”。他认为,“共产党与红 军,对于自己的党员和红军成员不能不执行比较一般平民更加严格 的纪律。”历史的细节往往隐含着未来的走向。蒋介石赦一张灵甫, 毒瘤暗生,规矩乱而后功溃;毛泽东毙一黄克功,三军整肃,纪律 严而后功成。 守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,也是对党员、 干部对党忠诚度的重要检验。新修订的《中国共产党纪律处分条 例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神,以党章为根本遵循,将党的纪律建设的理论、实践和制度创新 成果,以党规党纪形式固定下来,着力提高纪律建设的政治性、时 代性、针对性。条例把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党 的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落 脚点,将党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内 法规的要求细化具体化。条例坚持问题导向,针对管党治党存在的 突出问题扎紧笼子,实现制度的与时俱进,使全面从严治党的思路 举措更加科学、更加严密、更加有效。我们要以主题教育为抓手, 切实加强纪律教育,把学习条例纳入党委理论学习中心组学习、党 支部“三会一课”,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自 觉遵循。要巩固发展执纪必严、违纪必究常态化效果,下大气力建 制度、立规矩、抓落实、重执行,强化日常管理和监督,努力取得 全面从严治党更大战略性成果。 一、自我检查情况 经过深查细照,主要存在以下不足: 1.对照党章找差距。 (1)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、 基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社 会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人 坚持树牢“四个意识”,坚持党的性质宗旨,经常主动全面地向习近 平总书记看齐,向党中央看齐,向党的基本理论、基本路线、基本 方略看齐,向党的决策部署看齐,带头贯彻新发展理念,深入学习 贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述,团结带领员工做强做 优做大公司,为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积 极贡献。不足之处是:对标一流集成电路企业主要负责人,我虽然 对如何贯彻落实习近平总书记关于 XX 重要指示精神、更好支撑 XX 建设等进行了较多思考,但是尚未提出一套行之有效的整体解决方 案。 (2)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党 员先锋模范作用。作为一名有着 35 年党龄的老党员,我能够认真学 习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员业务,努力 在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是,对照张 富清老英雄,对照黄文秀同志,对照“最美 XX 人”,自己的思想境 界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。 (3)是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人认真贯彻新时代党 的组织路线,自觉对标对表新时期好干部标准和国有领导干部“20 字”要求,努力做到忠诚干净担当。但是,囿于成长经历和性格习 惯,自己在工作中稳健有余,创新意识略显不足,有时存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。 (4)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规 矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人坚持严守党的政治纪 律、政治规矩和组织纪律,严格执行党的请示报告制度。但是,也 存在与集团的沟通渠道较为单一、个别事项汇报交流不够充分的现 象。 (5)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中 来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。积极践行以人民 为中心的发展思想,经常深入项目深入一线深入员工,努力为员工 做好事办实事解难事。不足之处是:在深入一线调研走访、检查工 作中,存在与项目公司干部交流多、与一线员工交流少的现象。此 外,对如何紧贴新生代员工队伍特点,系统加强员工激励,创造性 开展员工关爱工作缺乏深入细致、全面系统地思考。 2.对照《准则》找差距。 (1)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信 念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。作为一 名国企党员领导干部,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想,自觉坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理 想,坚定“四个自信”,在做强做优做大公司中让党员和群众感受到 理想信念的强大力量。但也存在整天忙于具体工作,有时未能及时 跟进学习党的创新理论的倾向。 (2)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政 治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚决捍卫党的基本 路线,能够做到在大是大非面前挺身而出、亮明态度,主动坚决开展 斗争,在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的问题是:结合上市 公司实际创造性落实意识形态工作责任制的措施有待丰富,导致个 别党支部执行《网络意识形态阵地管理办法》有差距。 (3)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重 大问题请示报告制度。本人自觉做到“两个维护”,自觉服从党中央 领导,认真贯彻集团党委各项决策部署,严格执行重大问题请示报 告制度,坚持做到对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请 示报告制度。存在问题是:总想着一线员工“抛家舍业”抓工程建 设、忙项目运营,有时对个别项目负责人执行企业管理制度不严格 的行为未能及时有效制止,给公司发展带来一定隐患。 (4)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。本 人深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设、坚决反对形式主 义官僚主义的重要论述,严格落实中央八项规定精神及其实施细则 精神,坚持落实落细落小,固本培元、修枝剪叶,以实际行动坚决 抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。未曾发现公司系 统存在“四风问题”。我也意识到,作风建设依然任重道远。诸如, 个别干部员工红线意识淡薄,XX。 (5)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权 利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各 自为政。本人带头坚持民主集中制原则,认真执行《党委会议事规 则》《“三重一大”决策制度实施办法》。不足支持是:少数项目公司 负责人权力过于集中,执行“三重一大”决策制度不到位。 (6)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范 和纠正用人上的不正之风和种种偏向。能够坚持好干部标准,规范 管理干部。不足之处是:对极少数干部中存在的担当意识不足,“手 抓两把泥,脚踩西瓜皮,能和则和,能跑则跑”的现象纠正不够及时、 有力。 (7)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制 约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。本人认真 落实《准则》,高质量组织召开民主生活会,经常性开展批评和自我 批评。不足之处是:出于种种原因,偶尔未能参加所在党支部组织 的党员教育活动。 (8)是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决 同消极腐败作斗争。坚持“三严三实”,严格自我约束,努力做到干 事干净。不足之处是,对干部管理监督有时失之于软、失之于宽, 存在极个别项目公司负责人 XX 现象。 3.对照《条例》找差距。 (1)是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组 织决定。本人认真遵守政治规矩、政治纪律与组织纪律,做到“两 个维护”,在重大原则问题上同以习近平同志为核心的党中央保持一 致,自觉执行党组织决定。不足之处是:自己虽然对党建与业务深 度融合进行了思考,但是能拿得出手的务实管用举措不多,基层党 建质量还需进一步提升。 (2)是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼盒、经商 办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关 规定的问题。本人严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用 房管理相关规定,努力做到廉洁用权,不存在违规收受礼品礼盒、 经商办企业等问题。不足之处是:公司系统目前主要依靠个人申报 和事后核查,违规经商办企业监管机制需要进一步完善。 (3)是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作 假、简单粗暴等损害群众利益等问题。本人在工作中不存在优亲厚 友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利 益等问题。不足之处是:对整治黄赌毒和扫黑除恶专项斗争思想认 识不深刻,在政策宣传和解读上下的工夫还不够。 (4)是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和 插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人在工作 中坚持依法依规正确履职,以实际行动抵制形式主义、官僚主义。 不足之处是:由于自己是个急性子,部署工作时偶尔存在预留落实 完成时间较为紧张的现象,同志们对此表示“压力山大啊!”“不是 臣妾不想,是臣妾做不到啊!” (5)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会 公德、家庭美德等问题。本人认真遵守生活纪律,努力培养高尚情 操,注重家庭建设,培养良好家风。有待提升之处是:目前遵守纪 律主要靠外在约束,遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生 活习惯。 二、产生问题的原因分析 之所以存在上述问题,主要在于自己的世界观、人生观、价值 观存在偏差。思想存在偏差,导致行为出现“误差”。 1.“两个维护”需要进一步坚决。作为国有控股上市集成电路 企业主要负责人,对业务工作、企业管理关注度较高,对党的基本 理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常 用常思。由于学习党的创新理论不够深入、系统、全面,导致未能 牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维 护”,未能时时处处从讲政治的高度看待具体工作、具体问题。自己 之所以存在这样那样的不足,表面上看是能力、水平问题,其根源 是思想政治作风纪律方面的问题。 2.党性锻炼需要进一步严格。参加工作 30 多年来,自己在工作 还算勤勉,自我约束也算严格,自认为算得上一名好党员好干部。 再加上工作比较繁忙,有时难以协调时间,导致自己未能全面执行 双重组织生活制度,未能始终从严加强政治建设,导致党性修养有 所弱化,未能时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党 护党。 3.创先争优意识有所弱化。作为一步步从基层一线走上领导岗 位的干部,回想早年,自己同一线人员一起服务客户、一起攻克难 题、一起提升管理,一起度过那段“激情燃烧的岁月”,在担当作为 中创先争优。随着年龄的增长、职务的提升,逐渐对自己考虑的多 了起来,有时甚至有求稳怕乱的思想,创先争优意识有所弱化,“逢 山开路、遇水搭桥”的奋斗意识、拼搏精神有所弱化。 三、下步整改措施 针对上述问题,结合爱庆书记专题党课要求,本人将从以下五 个方面抓好整改提升,始终做忠诚干净担当的好党员好干部。 1.加强政治建设,努力实现理论学习有新收获。以主题教育为 抓手,带头参加党委理论学习中心组学习会,每年参加集体学习不 少于 12 次,每次参加集体学习不少于半天,深入学习马克思主义基 本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规,认真学 习集团党委重要文件、会议精神。坚持每月读一本政治理论书籍, 每年撰写 1-2 篇理论文章(调研报告)。通过学习,进一步树牢“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻集团 党委各项决策部署。借助“学习强国”等信息化学习平台,每天抽 出 1 个小时,认真学习集成电路行业、公司治理、风险防控、党的 建设等方面的知识,切实克服“本领恐慌”。 2.突出党性锻炼,努力实现思想政治受新洗礼。坚决贯彻民主 集中制,做实党委会研究讨论作为董事会、总经理办公会决策“三 重一大”事项的前置程序,充分发挥国有企业党委(党组)把方 向、管大局、保落实的领导作用。进一步严格执行重大事项请示、 报告制度。加大监督检查力度,督促各项目公司严格执行“三重一 大”决策制度,切实做到民主决策、依法决策、科学决策。严格贯 彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,经常性开展批评与自 我批评,认真参加公司领导班子民主生活会。认真贯彻《中国共产 党支部工作条例(试行)》,主动、及时、全程参加所在党支部“三 会一课”和组织生活会,每年至少为基层党员讲授 1 次党课,进一 步增强党的意识、党员意识。 3.坚持善谋善为,努力实现干事创新有新担当。牢固树立“抓 好党建是最大政绩”的理念,全面落实党建工作责任制。乘胜追 击,精准检视问题,抓好专项整治,做到尽锐出战、不获全胜绝不 鸣金收兵,坚决杜绝主题教育过后,查摆出的问题“涛声依旧”。加 快党支部调整,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组 织力。严格执行《中国共产党党员教育管理条例》,加强党员教育管 理监督服务,按时高质量完成党员发展工作。大力推进“党建创新 +”工程,打造党建品牌,提升党建价值创造能力。坚决贯彻新时代 党的组织路线,牵头抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评 价、管理监督等各项工作,着力打造高素质干部人才队伍。认真贯 彻全国宣传思想工作会议精神,严格落实意识形态工作第一责任人 职责,在守正创新中构筑宣传思想工作新格局。坚持党建领航,认 真落实“创新+”战略,全面落实公司“十三五”规划,提前启动 “十四五”规划编制。加强市值管理,提升公司治理能力。紧盯 XX、XX 等行业新风口,充分发挥公司核心优势,努力实现传统优势 业务、新兴业务“比翼齐飞、双双升级”。牵头推进理念创新、机制 创新、技术创新、业务创新、商业模式创新和服务创新,持续提升 公司核心竞争力,把公司打造为中国 XX 领域领先的投资运营商和综 合服务商,为建设、守护好数字中国作出积极贡献。 4.铭记初心使命,努力实现为民服务解新难题。带头落实领导 干部联系点制度,每半年深入联系点不少于 1 次,主动听取一线员 工心声,在全面了解一线真实情况的基础上研究安排工作,坚决杜 绝“瞎大爷和瞎大妈过日子,两眼一抹黑凑合一辈子”现象。每月 利用半天时间,与分管部门、联系点 1-2 名员工深入交流,以点带 面,详细了解基层情况。坚持每半年为一线员工特别是长期出差、 驻外员工解决 1-2 个工作、学习、生活方面的难题。带头雷厉风 行,严抓严管、真抓真管,靠前指挥、以上率下,真抓实干、务求 实效,引导全员点燃干事创业热情。持之以恒落实中央“八项规 定”及其实施细则精神,进一步规范各类督查检查考核、评比达标 事项,借助信息化手段,强化数据治理,加大数据共享力度,大幅 度减少会议、台账、报表、材料等,坚决破除形式主义、官僚主 义,推动党中央和上级党组织重大决策部署落地见效。 5.严守纪律规矩,努力实现清正廉洁作新表率。牢记爱庆书记 专题党课要求,讲政治顾大局、知敬畏守底线,带头做廉洁自律表 率,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持落实落细落小,认真贯彻 准则、条例,永葆纯洁先进的“底色”,坚守党纪国法的“底线”, 打足表里如一的“底气”。带头依法依规办事,坚持八小时之内管 好、八小时之外管住,严格约束身边人,弘扬好家风好家教,决不 “越红线”“闯红灯”。认真履行全面从严治党第一责任人职责,带 头讲好党风廉政建设专题党课,带头落实“四个亲自”,督促各级领 导干部履行“一岗双责”。坚持抓早抓小,开展好开展正面教育和警 示教育。聚焦投融资、重大工程、供应商选择、选人用人、公务接 待等关键环节,完善联合监督体系。用好监督执纪“四种形态”,领 导支持纪检部门监好督执好纪问好责,让制度“带电”,让纪律“长 牙”。 我将一以贯之严守党的政治纪律和政治规矩,认真遵守党章党 规,欢迎同志们监督我的一言一行! 以上是本人对照党章党规找差距情况,不足之处恳请同志们批 评指正。 坚定初心筑牢忠诚忠实忠厚品格 ——对照党章党规找差距研讨发言 根据《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党 规找差距的工作方案》安排,近段时间以来,我认真对照党章党规 党纪要求,结合中共党史上诸多优秀人物事迹,认真反思自己。就 自己所从事的办公室工作,不足之处有以下几点。 一是文件不少反而大增。中央一再明文要求,除了有明文规定 要求提出贯彻落实意见的,下级单位不再制定相应的制度文件。但 是我们单位现在文件依旧只增不减,上级一有制度方案,我们就要 制定本单位相应的贯彻落实意见。我们单位原本人员就少,一个科 室就一两个人,对口的上级单位却有五六个甚至十数个,一年下 来,每个部室光制度文件、总结汇报就五六十件,怎么实实在在干 工作。作为办公室负责人,我对此检讨。一则是我在批文件的时候 就提出了不切实际的贯彻意见,再则,领导批了不应该提出贯彻落 实措施的意见后,我应该及时提出来,然而由于忙而不顾及,由于 觉得领导提出意见,人家肯定站位比我们高,思考问题比较深细 实,所以没敢提出来。这说白了,还是自己不担当,做老好人思想 的缘故。 二是业务不懂不会。前段时间我去一窗口服务单位办私事,结 果到了这个单位,说去那个单位,去了那个单位又说去这个单位, 跑来跑去,忙碌了一整天还没办完。前段时间我们热烈讨论“为群 众办好事为什么办不好?”宣传的时候,都口口声声说有事找 XX, 但是当我们真找去了,又这也不是他们管的,那也不是他们的职 责。我当时认为这是工作态度问题。但是结合自己实际,我反思了 一下,认为这不仅仅是态度问题,更是能力水平问题。好多人对基 础业务工作压根就不知道,知其然不知其所以然,只知皮毛不知内 脏。作为办公室负责人,就办公室的财务报销程序、应当注意点、 廉政风险点是什么,我知道吗?公务接待,标准是啥,我真的就能 说的面面俱到?再者,我在这个单位工作,如果有人问我一些业务 知识,我能说我不知道? 三是该有的福利没有。全国总工会早已经发文,并且连发好几 次文件,要求各地方不得以反腐败名义把该给同志们享有的福利取 消。比如党员,在过生日时要发生日蛋糕,生病了,要去慰问。但 是我们单位,一直没有执行。作为工会负责人,我对此负有直接责 任。说白了,是我爱惜自己的羽毛,总怕万一发错了,那不给自己 找麻烦。别人享受好处,责任我来背负,很不公平。这种思想的原 因,还是自己不敢担当,其实很简单去市纪委咨询清楚不就得了。 还是自己原因多。干工作的时候能把所有同志都想起来,但是一说 到关心爱护,这也不知道那也不知道。 四是休假制度不执行。中央媒体几乎天天发文严厉谴责一些地 方天天加班,剥夺同志们的休假权利,要提倡领导干部带头休假。 但是,我们单位就是不严格执行。我看了近三年的请销假本,好多 同志,三五年了不休假一天。有的同志,休假本子上有休假的申 请,可是问了,第二天就被叫回来加班。作为办公室负责人,我没 有及时把这一情况给主要领导汇报,没有起到好参谋的作用。 五是只要求别人不审视自己。由于工作性质,我们单位比较特 殊一些,我们天天问其他单位要这要那,如果有单位报送的慢,就 要严肃问责。但是,所有部门单位都不是一个绝缘体,都是相互协 调、相互作用的。我们在监督别人的同时,也接受别的单位的监 督。问别人要,理直气壮,但是面对别人的要,却置之不理。我看 了今年以来文件办理清单,我们约有十分之一的文件并没有按时报 送。 六是工作责任心欠缺。以公文运行处理为例,一些公文报送到 书记那了,公文里面还居然有错别字。文件审签单上,五六个人审 核,但是就是没人发现这些常识性错误。这里面就有我们办公室同 志,包括我的审核。我们只把签字当成了权力,殊不知签字是要负 责任的。有些部室年度计划,结果落款日期是九月十月,这还是年 度计划?对此,作为办公室负责人,我有不可推卸的责任。 七是制度文件不看不学。年年我们都要制定好多制度,一些基 本工作制度,比如请销假制度,公文审批制度,出差审批制度等 等。但是在工作中发现,相当多的人,一问啥也不知。平时印发 给,都不看,也不好好保管,需要的时候,一个电话再让打字员重 新出。造成大量的浪费,也导致我们这么二十个人的单位,就同一 制度,这个人这么说,那个人那么说,如此一来,能不出事?对 此,办公室今后在党建室建立一个公开的公文专区,文件以后不给 个人发,就在专区配套十份。谁看,谁去复印。 八是不严格佩戴党徽。党徽是党员身份的证明。党的十八大以 来,中央一再要求党员佩戴党徽,特别是在党务活动中必须要佩 戴,这是最基本的制度和规矩。但是,包括我在内的一些同志就是 不佩戴。作为党支部书记,我没有带好这个头。 九是惰性思想严重。总结、发言稿、主持词、学习笔记、心得 体会等等,特别是网络学习存在完任务思想,写文章,也是没有静 下心来好好思考,认认真真当回事。我办公室卫生也是别人打扫。 现在表态,今后我的办公室卫生有我自己打扫。 十是服务态度不平等。作为办公室负责人,我确实存在领导一 说话马上就办,甚至领导不说话,早都想好了、办好了,服务非常 周到。但是面对同级下级,这个没有,那个没有。就在前几天,有 一位同志告诉我,有人告诉他,说我态度不好,人家进门问我咨询 事,结果说我好长时间对人家不理不睬,架子大的很。这个一是大 家请理解,好多时候写材料,真是深入其中,对身边的一些事情, 确实没有发现。再者,我也绝对改正,无论谁来,我首先要起身问 候。 十一是一些工作不实不细。档案工作非常重要,党的十八大以 来,全国上下集中审核档案。好多人档案中不是缺这个就是少那 个。任免审批表没有,让自己去找;干部考察鉴定材料没有,也让 自己去想办法;干部调动资料没有,也让自己去找。档案工作要 求,档案绝对不能自己接触。今后,办公室将责任到人具体负责档 案信息及时收集、整理、报送工作,再不能给大家添乱添麻烦。切 实加强意识形态工作管控,现在了还有人在我们办公微信群里转载 一些乱七八糟东西。 通过认真反思自己、查找问题,在今后的工作中,我将虚心诚 恳接受大家的意见建议,做到对党忠诚,对单位忠实,对同志们忠 厚。 忠诚:牢固树立责任观。任何工作都是一项事业,办公室也不 例外。办公室工作因其琐碎繁杂,往往使人精疲力竭。办公室主任 更是责任重大,几乎说一个单位所有工作都要管,都要问,都要负 责。然而,办公室的定义是单位的中枢精神。这个职能定位,就决 定了办公室工作必须累,不累就是失职甚至是渎职。所以在工作 中,就要时刻有由衷的自我鞭策和强烈的自我约束感,把责任放在 首位,绝对不能出差错,绝对要做到事事创一流、处处争先进。 忠实:牢固树立服务意识。做好服务是办公室的第一职能。要 对领导者的思维方法、言谈风格、行为规范、处事方式、性格特 征、个人专长等等有所了解,掌握其工作要领,随时提供信息参考 决策。对领导班子和个人交办事项,严肃认真再审核再研判,符合 党和国家政策、制度的严格落实或严格督促落实。对有疑问的,及 时提出意见建议,不得做稻草人。摆正位置,不得越权越位,不该 发言的不应随意发言,经授权的不得随意表态,有不同看法的不得 在执行中我行我素。及时准确将组织领导的决定、决议、指示传达 给指定的部门单位及相关人员,并及时准确地向组织领导反馈交办 任务的落实情况。 忠厚:牢固树立平等理念。坚决摈弃眼里只有领导而无他人的 错误理念,在热情周到服务领导的同时,对大家一视同仁。看到有 人进门,无论是谁,都要做到起身问候。对同志们该享有的福利、 休假、体检等合理合法合规的政策,应积极争取,而不是无所谓。 树立自己再苦一点也要减轻大家的理念,严格把关公文的再制定再 印发,让大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先带头严格贯彻 执行党中央和省委、市委的决策和工作部署要求。 做到“四个更加”践行初心使命 ——对照党章党规找差距研讨发言范文 这次在全党开展的“不忘初衷、牢记责任”主题教育,要求必 须把检视问题贯穿全过程,坚持问题导向,真刀真枪解决问题。第 一批“不忘初衷、牢记责任”主题教育开展以来,我对照党章党 规,对照初心使命和人民群众新期待检视问题,把理论学习、发现 问题、解决问题紧密结合,取得了一定成效。结合此次会议主题, 谈几点感受。概括起来,就是“四个更加”。 一是更加认识此次活动的重要性。敢于直面问题、勇于修正错 误是我们党的显著特点和优势。开展这次主题教育,就是要认真贯 彻新时代党的建设总要求,奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气、坚忍 不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁 性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。正如习 近平总书记所强调的:“这次主题教育列出的 8 个方面突出问题, 都是可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题,必须以彻底的自我 革命精神加以解决。”在主题教育的全过程,作为一名 XX 岗位的党 员干部,只有以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检 视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施,才 能在主题教育中收到实实在在的效果。 二是更加认识检视问题的方法论。检视反思突出问题,就要广 泛听取意见建议。对党内的一些突出问题,人民群众往往看得很清 楚。党员、干部初心变没变、使命记得牢不牢,要由群众来评价、 由实践来检验。我们不能关起门来搞自我革命,而要多听听人民群 众意见,自觉接受人民群众监督。要广开言路、畅通渠道,真心诚 意听取基层党员群众、工作服务对象的意见建议,采取个别访谈、 召开座谈会、设立意见箱等方式,把群众的意见充分收集起来、反 映上来,原汁原味反馈,不能过筛子。要认真梳理上级党组织反馈 的问题和提出的意见,领导班子成员之间、领导班子成员同分管部 门负责同志之间要开展谈心谈话,相互听取意见建议。 三是更加认识检视问题的多维度。检视反思突出问题,就要自 觉对表对标。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待, 对照先进典型、身边榜样,重点查找在增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,在做到“不忘初 衷、牢记责任”方面的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、 服务群众方面的差距,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,在 思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差 距。主题教育一开始,就要着手查找问题,一条一条列出问题清 单,不搞官样文章,不硬性规定字数。 四是更加认识成果转化的必要性。通过对照党章党规检视反思 突出问题,要针对工作短板、具体问题,联系本地区本部门本单位 发生的重大事件、典型案件和信访积案,认真检视反思,共同查找 问题,深刻剖析原因。要防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避 实就虚;防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题 代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思 想政治问题、以旧问题代替新问题;防止把问题“甩锅”到基层和 下级。针对查摆出来的问题,要对症下药,切实把问题解决好。 我的发言完毕,谢谢大家! 重温初心,心生三敬 ——对照党章党规找差距研讨发言 根据《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党 规找差距的工作方案》安排,我认真对照党章、党规、党纪要求, 重温入党志愿,回顾入党初心,反思党性境界,我的心情久久不能 平静,这些天我认真思考了“当初为什么入党,现在该干些什么, 今后将会留下什么”这一系列问题,我更加深刻的认识到,组织上 入党一生一次,思想上入党一生一世。作为一名共产党员,不仅要 在组织上入党,更要在思想上入党。我的体会主要有三点: 体会之一:心生敬信,就要不忘初衷,紧跟党走。对照党章党 规找差距就是重温当年的决心和信念,始终铭记入党的誓言。对党 忠诚、坚定信念也是思想入党的第一位要求。牢记党恩不忘本。 “生我者父母,育我者党。”我从小在部队大院中听着军号声长 大,从记事开始就接受军营文化熏陶,血脉中始终流淌着红色基 因,自××年参加工作以来,一步步成长为××级领导干部,取得 的每一点进步都离不开党的培养和组织信任,从内心深处对党无比 热爱,饱含感恩之情。紧贴党心不二心。要牢固树立“四个意 识”,做到对党绝对忠诚,发自内心地坚决拥护习近平总书记党中 央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央集中统一领导,坚决 贯彻落实党中央决策部署;坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的 权威,真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、 党中央禁止的坚决不做,始终在政治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一致。熟知党情不迷惘。实践证明, 党之所以发展壮大、赢得信赖,就在于正确认识自我、准确把握党 情。要在纷杂的国际形势大背景下审视党情,了解党的历史和成立 艰辛;要在蓬勃的国家事业全局中认识党情,清楚党的发展现状和 存在差距;要在 98 年光辉历史进程中把握党情,看清党的蓝图梦想 和发展使命,决不能被个别乱象一叶障目,更不能因为一时的困难 与挫折,失去信仰与信赖。 体会之二:心生敬事,就要牢记初心,献身党业。对照党章党 规找差距就是让我们与时俱进,恪守自己的承诺。我是×年×月× 日在××就读时加入党组织的。当时入党的目的只有一个,就是要 向党员干部和表现突出的同志学习,不断培养和提高自己,争做一 名德智体全面发展的优秀学生,为党的事业和人民的利益奋斗终 生。对党作出的承诺,不管在任何时候、任何情况下,都要矢志不 渝地坚守。首先是对党负责,自觉做到在党言党、在党为党。无论 是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都要站在党和人民立场 上,经常地同党中央、上级党组织对对表,校准自己的思想和行 动。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把党十九 大的部署落到实处。其次是对集体负责,自觉做到以集体为荣、为 集体争光。作为××,更要以身作则、责无旁贷。要珍惜近年来 ××发展的良好态势、珍惜机构改革转型的难得历史机遇,紧紧围 绕市委、市政府确定的工作目标以及××的总要求,敢于坚持高标 准,敢于迎难而上化解矛盾,敢于较真碰硬“唱黑脸”,敢于攻坚 克难“当先锋”,一件接着一件干,一锤接着一锤敲,努力开创创 新发展新局面,努力做出经得起实践、历史和人民群众检验的业 绩。再次是对自己负责,自觉做到岗位成长、职位成才。无论在哪 一个岗位,是什么职位,都始终保持昂扬向上的精神状态和强烈的 事业心责任感,以对工作极端负责的态度自我加压、自我锤炼,始 终坚持一流的工作标准,不放过一点瑕疵,不留一丝遗憾,精益求 精、做到极致,实现自我价值。 体会之三:心生敬畏,就要践行初心,严守党纪。对照党章党 规找差距就是让我们经常躬身自省.反思这几年出现的违法党纪国法 的典型案例,无一不是从践踏原则、丧失党性开始的。我深深感到 到,时刻保持敬畏、坚守初心信念,是共产党人安身立命的根本。 要守住“三条线”:守住思想防线。实践一再证明,理想的滑坡是 最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。我们在理想信念上决 不能做“墙头草”,要有高度的政治自觉和政治清醒,自觉把讲政 治的要求贯彻体现到各项工作中,无论负责哪一项工作,都要坚持 政治标准,考虑政治因素,预想政治后果,防止政治上出任何闪 失。守住纪律红线。贯彻执行党纪国法,只有刚性标准,没有弹性 空间。这是共产党员应有的道德操守和思想品格,是党员领导干部 必须履行的神圣责任和应尽义务。××部门是行政执法部门,更要 带头遵规守纪,严格按程序办事,按规矩办事,涉及重大问题、重 要事项,及时请示汇报,真正使遵规守纪内化于心、外化于行。守 住人格底线。老一辈共产党人锻造了“砍头不要紧,只要主义 真”“牺牲我一个,幸福亿万人”的伟大人格;从焦裕禄、孔繁森 到杨善洲、沈浩,无不闪耀着共产党人高尚的人格。诚如小平同志 所言:共产党人干事业,一靠真理的力量,二靠人格的力量。作为 新时期共产党人,必须时刻用“先锋队”“先进分子”来修炼人格 魅力,叫响“看我的”“跟我上”,以自身过硬的人格力量释放 “正能量”。 对照党章党规找差距要念好“六字经” ——对照党章党规找差距研讨发言 同志们: 开展主题教育,找差距是重要方面。近日,《关于在“不忘初 衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》正式 印发,要求党员领导干部对照党章党规,重点对照党章、《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行 自我检查。如何对照党章党规找差距,我认为,要做好“深学”、 “严查”、“真改”。 一、坚持“深学”,确保思想阵地不能丢。一是要明确重点抓 学习。每个党员干部要着眼于明确基本标准、树立行为规范来学习 党章党规,要着眼于加强理论武装、统一思想行动来学习系列重要 讲话,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中领 悟系列讲话的基本精神,使每个党员更加自觉地履行党员义务、发 挥党员作用,使党员领导干部更好地指导实践、推动工作。二要创 新形式抓学习。集团各支部要采取设立“党员先锋岗、示范岗”、 评选“优秀共产党员”、举办事迹报告会等形式,丰富学习载体; 把“互联网+”融入主题教育,利用共产党员网、学习强国 App 等开 展在线学习交流;结合集团实际,编印制作学习资料口袋书,满足 党员学习需求。三要立足常态抓学习。要树立终身学习的理念,认 真学习党章党规、学习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学 原文、悟原理,补精神之“钙”。要灵活学习方式,自觉把党章党 规和习近平系列讲话要求转化实际行动,增强学习效果。各党支部 书记要带头学习,深学一层、走在前列,时刻保持思想的先进性, 带头讲党课,鼓励和指导党员联系实际上好党课,推动党内教育向 纵深开展。 二、坚持“严查”,确保瞄准“靶心”不能偏。一要查找问 题、建立清单。要按照《方案》明确的主要内容,对照党章重点查 摆是否坚持党的性质宗旨、认真履行党员八项义务等 5 个方面问 题;对照准则重点查摆是否坚定理想信念、坚定不移贯彻党的基本 路线等 8 个方面问题;对照条例重点查摆是否在重大原则问题上同 党中央保持一致、存在滥用职权等 5 个方面问题,对照查摆出来的 问题,逐人逐项建立问题清单和问题台账,支部审核、党委备案、 销号整改。二要明确标准、突出特色。立足集团实际,把“四讲四 有”合格党员标准,与集团“勤学践行、知行合一、务实创新、和 谐共享”核心价值观结合起来,把合格党员标准宣传到每个党支 部,传达到每名党员,使党员干部职工做有方向、行有规范。三要 搭建载体、争当先锋。各党支部要引导党员立足岗位、履职尽责, 奋勇争先、争当标兵,真正发挥党员模范作用,树立党员良好形 象。 三、坚持“真改”,确保持续整改不能松。一是体现在措施 上,就是要拳拳到肉。要铲除不良思想、不良现象,势必会带来一 定的阵痛,这是在落实整改过程中必须要面对、必须要克服的。整 改措施要向实处发力,该反思的要深刻反思,该管理的要严格管 理,该批评的要严肃批评,该处理的要坚决处理。二是体现在效果 上,就是要久久为功。《党章》《准则》《条例》剑锋所指,很多都是 一些久治不愈的“老问题”,整改、解决需要一个过程,也会出现 一定的反复性,我们要有一种锲而不舍的工匠精神反复雕琢、塑形 铸魂,不能期望立竿见影。对已经落实整改、取得成效的,要保持 警惕经常开展“回头看”,防止反弹。同时,更要将一些好办法、 好路子形成长效的机制,善用制度的力量防之于未有、治之于未 乱。 同志们,正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找 到努力的目标。我们下一步一定要继续提高政治站位和思想认识, 全面对照党章党规找准差距和问题,为整改落实找好着力点、突破 口。当前我集团主题教育进展顺利、态势良好,要坚决落实习近平 总书记提出的“四个到位”重要要求,加强组织领导,严格对表对 标,推动主题教育再强化、调查研究再深入、检视问题再深刻、整 改落实再发力,确保主题教育走深走实。 对照党章党规找差距个人对照检查(范文) 自主题教育开展以来,我积极按照局党组主题教育计划要求,主 动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实 担当,较好地完成了市委赋予的任务。近日,中央“不忘初衷、牢记 责任”主题教育领导小组又印发了《关于在“不忘初衷、牢记责 任”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部 门各单位在主题教育中对照党章党规,进行自我检查。按照局党组 的安排,下面,重点对照《党章》《准则》《条例》,结合自身实际,剖 析如下: 一、存在的突出问题 (一)对照党章党规,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意 义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距 离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就 行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研 究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,对《党章》《准 则》《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读, 对涉及的焦点、重点、难点,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动 和思想交流。 (二)对照党章党规,干事创业有差距。一是主动担当意识还要增 强。对党建工作缺乏认真研究,重视不够,在严格党内政治生活、 坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。 比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰 较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度, 没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。二是攻难 克坚精神还要强化。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提 高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事 情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作 方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。 (三)对照党章党规,为民服务有差距。到重点扶贫乡镇调研 多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散 村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对 其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正 到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、 直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群 众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做 起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些 部署出现了“虎头蛇尾”。 (四)对照党章党规,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一 直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊 权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是 非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了 党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一 些庸俗思想的影响,放松了自我要求。 二、存在问题的主要原因 (一)在“心中有党”上存在偏差。出现这样那样的问题,追 根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧,关键在于对习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到真学真 用、常学常用、会学会用,对党还没有真正做到绝对的、唯一的、 彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。习近 平总书记反复强调共产党员和党的各级领导干部必须坚定共产主义 远大理想,不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程,就认为 那是虚无缥缈的海市蜃楼,就不去做一个忠诚的共产党员。回想当 初,我们入党时,都充满理想信念,面对党旗立下了铮铮誓言。但 时间长了,疏于理论学习,精神上“补钙”不及时,就慢慢淡忘 了,甚至认为共产主义太遥远,没有严格按照党章党史、先辈先烈 等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,理想信念出现了松 动,各种错误思想潜移默化地侵入到精神世界,误导了思考和行动 方向。 (二)在“心中有责”上存在偏差。在作决策、想问题、办事 情时,没有把政治上的考量放在第一位,在党为党、在党护党的意 识不够强,需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上,有 时顾虑多、存在求稳怕乱的思想。干事创业的激情有所退化,导致 有时贯彻执行上级决策部署时过分强调 XX 局实际,没有完全做到不 折不扣,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。 (三)在“心中为民”上存在偏差。一是部署谋划工作中,没 有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不 够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上, 没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出 来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是 在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲 人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。 (四)在“心中有戒”上存在偏差。习近平总书记曾指出,没 有规矩,就不能成其为政党,更不能成其为马克思主义政党。纪律 是稳压器,是压舱石,是规范一切行为的底线。在重大问题上自己 能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪 律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴” 的认识还不够。对全局干部要求不够严格,有时工作方法欠妥。有 好人主义思想,严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同 志不能及时批评教育,助长了松散风气。同时,自己对践行新《党 章》以及《准则》《条例》的紧迫感不强,对内涵没有深刻理解,也 缺乏内化于心、外践于行的韧劲,不自觉地放松了纪律约束。 三、下步整改措施 (一)进一步强化理论基础,作学以致用的表率。坚持把学习 作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己 的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵 和精神实质上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神,进一步提高思想政治素质,增强宗旨意识。 学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传 统文化知识,加快跨越发展重大问题的研究,切实做到学以致用、 以用促学,持续提高履职能力。 (二)进一步强化责任担当,作真抓实干的表率。一是落实全 面从严治党责任。认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓好党 建本职,切实把抓好党建作为最大政绩,全面落实从严治党政治责 任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习贯彻中央、省、市对全面 从严治党提出的新要求新部署;按照”一岗双责”要求,建立完善 全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工 作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠。二是转变和改进 工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的 勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政 策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争 上游,创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的 灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方 法,完善管理服务手段,推进本职工作不断向前发展。 (三)进一步强化宗旨意识,作一心为民的表率。为人民服务 是我党的根本宗旨,艰苦奋斗是我党的优良传统,作为一名党的领 导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价 值,唯有时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产 生。下一步,我将进一步鼓起干劲,强化担当意识和责任意识,彻 底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为,干好工作,干出实效。 要坚持多下乡,在一线发现问题、在一线推动工作,实实在在地为 群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上 深入群众、利益上维护群众。 (四)进一步强化纪律意识,作清正廉洁的表率。按照加强党 风廉政建设精神和《准则》《条例》要求,认真履行党风廉政建设责 任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断 净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始 终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴 小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活 圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守 纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。 时刻对标对表,把握前进航向为推进高质量转型发展 提供坚强保障 ——对照党章党规找差距研讨发言 “不忘初衷、牢记责任”主题教育开展以来,在集团公司党委 的坚强领导下,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的目 标要求,扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改,进一 步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期,按照《关 于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规找差距的工作 方案》要求,我重点对照党章党规党纪进行了深学细照,有了新的认 识和感悟。下面,结合自己思想工作实际,围绕研讨主题,与大家交 流学习。 一、对照党章,愈知“信念”必须坚定。没有规矩,不成方圆。 党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。在“不忘初 衷、牢记责任”主题教育工作会议上,习近平总书记指出,要把对照 党章找差距作为主题教育主要内容,有的放矢进行整改。可以说,对 照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员 领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为一名党员干 部,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓言,真正做到信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习 意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习并带 头遵守党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢 记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实 增强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两 个维护”,始终保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向,不断增 强政治敏锐性和政治鉴别力,无论在何时何地何种情况下都始终坚定 站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、 看问题,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉向习 近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐, 坚定理想信念,对党绝对忠诚。 二、对照党规,愈觉“标尺”必须规范。欲知平直,则必准绳; 欲知方圆,则必规矩。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严 明党的纪律、按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新的高度,把纪 律建设摆在更加突出的位置,体现了党中央弛而不息抓纪律建设的决 心和信心。在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,要坚 持原则、敢抓敢管,立“明规矩”、破“潜规则”。八项规定提出后 的三年间,中央制定出台了 47 部管党治党的党内法规,其中仅 2015 年就出台了 19 部,这一系列法规制度,明制度于前、重威刑于后, 条分缕析,从宏观到微观,让党员干部知道了“红线”在哪里,知道 该怎么做,知道“有些事情在政治上是绝不能做的,做了就要付出代 价,谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。作为党员干部,要明 白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做, 自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于 纪律和规矩的约束之内,扎紧“紧箍咒”,自觉按照党的纪律和规矩 办事,用好“护身符”,珍惜使命、不负重托,站好岗、履好职、尽 好责,切实抓好各项工作。 三、对照党纪,愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉, 民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调,“要把做人做事的底线划 出来”。作为班子一员,我要牢记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线 意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何 时候不越矩一步、越规分毫。同时,要发挥党员领导干部的带头作用, 以身作则、以上率下,真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆,带 头遵守组织纪律,严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等 制度,摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律,时时处处 严以律己,认真对待每一件小事,切实注重每一个细节,牢牢把好每 一个“关口”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到心有所畏、言有 所戒、行有所止;带头遵守生活纪律,严格管理约束亲属以及身边工 作人员,重家教、立家规、正家风,坚持做到严之又严、细之又细, 慎初慎微、抓小抓早,确保不越界、不越轨,树立党员干部的良好形 象,锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识,为推进高质量转型 发展提供坚强保障。 以党章为纲,以准侧为绳,以条例为戒 ——对照党章党规找差距研讨发言 根据《关于在“不忘初衷、牢记责任”主题教育中对照党章党规 找差距的工作方案》安排,局党委以中心组学习会、专题读书班等形 式专门组织大家学习了党章、准则和条例,根据会议安排,下面我结 合一段时间学习体会,谈几点认识。 一、要以党章为纲,一以贯之做到对党忠诚。党章中规定的党员 义务第五条就是“维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致, 坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和 一切阴谋诡计”。所以说忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每 个党员入党宣誓时的庄严承诺。对党忠诚是一个共产党员的起码标准。 对党忠诚,在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心, 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致;工作上要认真履职尽责,认真贯彻落 实党中央和省委决策部署,把人民群众关心的问题和利益放在心上, 能真正用好人民赋予的权力,创造性地开

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